Plateforme freelance dgitags.io : Trouver des clients en quelques clics

Aujourd’hui, les entreprises sont à la recherche des meilleurs talents pour concevoir leurs produits et services. Pour répondre à cette demande croissante de profils qualifiés et expérimentés dans le domaine du digital, une nouvelle plateforme a fait son apparition sur le marché : dgitags.io. Lancée par l’agence bordelaise French Tech en 2021, elle offre aux entreprises un moyen innovant et pratique pour recruter des freelances ou des CDI spécialisés en webmarketing, design, UX-UI-Product, WordPress et Webflow. Lancée il y a seulement deux ans, dgitags.io a déjà connu un succès fulgurant avec sa première levée de fonds en 2015 et une nouvelle levée de 8 millions d’euros en 2023 auprès d’Alven Capital et Ventech. Avec cette somme importante, l’objectif est clair : étendre l’offre de recrutement de profils en CDI, freelance et stage à travers toute l’Europe. D’après Jonathan Azoulay, cofondateur de dgitags.io : « Nous allons poursuivre le développement de ce service permettant aux ingénieurs de trouver le job de leurs rêves dans toute l’Europe en seulement quelques semaines ». Mais qu’est-ce que cette plateforme apporte vraiment ? Quels sont ses avantages par rapport à ses concurrents ? Comment fonctionne-t-elle exactement ? Et comment trouver les meilleurs talents sur dgitags.io ? Voici quelques questions auxquelles nous allons essayer de répondre afin que vous puissiez vous faire votre propre idée sur cette plateforme innovante !

Qu’est-ce que dgitags.io ?

Dgitags.io est une plateforme internationale de recrutement IT qui permet aux entreprises d’accéder facilement à un panel varié et qualifié de candidats venant des différents pays européens (France, Allemagne, Royaume-Uni etc.). La particularité principale de cette plateforme est qu’elle propose une sélection très pointue des profils grâce à son processus rigoureux : chaque lundi, elle met à disposition un panel limité de candidats sélectionnés après entretien par une équipe « Talent Advocates ». Les critères retenus sont le niveau technique du candidat et sa disponibilité immédiate pour passer des entretiens et discuter avec les clients. Cette méthode permet non seulement aux entreprises d’avoir accès rapidement à des talents qualifiés mais également aux freelances ou futurs salariés IT d’être certain que leur profil sera visible devant la bonne personne au bon moment sans être noyés parmi des centaines voire des milliers d’autres candidatures comme cela peut arriver sur LinkedIn ou Sortlist par exemple.
https://www.youtube.com/watch?v=17b1C2PNfFs

Quel est l’intérêt pour les entreprises ?

Grâce à sa méthode originale et efficace basée sur la sélection des meilleurs candidats via un panel restreint mis à jour chaque semaine, les entreprises ont la certitude que les profils proposés correspondent exactement à ce qu’elles recherchent et ne perdent pas inutilement du temps en passant des entretiens improductifs. De plus, elles ont également accès à un large choix de talents internationaux grâce au rayonnement international de la plateforme.

Comment trouver les meilleurs talents ?

Pour trouver les meilleurs talents sur dgitags.io, les entreprises doivent tout simplement se rendre sur la page dédiée aux clients sur le site officiel https://www.dgitags.io/clients/ . Elles peuvent ensuite créer un compte gratuit afin d’accéder directement au panel mis à jour chaque semaine comprenant une liste complète des freelances ou salariés IT disponibles pour travailler sur leur projet ou rejoindre leur équipe tech en CDI ou freelance. Les profils proposés incluent notamment des webmarketers aguerris ,des designers talentueux ,des formatrices UX-UI-Product expérimentées ,des experts WordPress ou encore des spécialistes Webflow chevronnés .

Comment fonctionne concrètement dgitags.io ?

Le principe est simple : après avoir créer un compte gratuit, les clients peuvent naviguer librement sur le panel mis à jour chaque semaine pour consulter tous les profils proposés et contacter directement ceux qui correspondent le mieux à ce qu’ils cherchent via un système intuitif baser sur la messagerie instantanée intégrée au site officiel https://www.dgitags.io/. Une fois qu’un accord est trouvé entre les parties concernées (client et freelance), il suffit alors de procéder au versement du montant convenu pour engager officiellement le travail demander. Un suivi permanent est assurée par l’agence bordelaise French Tech via son outil intuitif Traffic Manager afin que chacun puisse suivre l’avancement du projet en temps réel. En conclusion, on peut dire que depuis son apparition en 2021 ,la plateforme freelance digitale innovante DGITAGSIO a bel et bien révolutionné le marché du recrutement IT en Europe grâce au succès fulgurant rencontré par son offre unique basée sur la sélection très pointue des meilleurs talents grâce à son processus rigoureux. Elle permet non seulement aux entreprises d’accéder rapidement aux profils correspondants exactement à ce qu’elles cherchent mais également aux freelances ou futurs salariés IT d’être certain que leur profil sera visible devant la bonne personne au bon moment sans être noyés parmi des centaines voire milliers autres candidatures comme cela peut arriver sur Linkedin ou Sortlist par exemple. Bref, DGITAGSIO promet un bel avenir pour tous ceux qui souhaitent trouver un emploi stable ou obtenir facilement un contrat freelance !